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Schwerbehindertenvertretung

Grundlage der Arbeit der Schwerbehindertenvertretung ist das Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).  Ihre Kernaufgabe ist es, die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben im Betrieb oder der Dienststelle zu fördern sowie den schwerbehinderten Menschen helfend und beratend zur Seite zu stehen. Sie hat Maßnahmen der Gesundheitsprävention für alle Mitarbeiter vorzuschlagen und zu unterstützen, insbesondere um gesundheitlich bedingte Behinderungen zu vermeiden.

Der Bundesgesetzgeber hat festgelegt, dass in den gemeinsamen Einrichtungen zur Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB II (Jobcenter) seit dem 01.01.2011 eine Schwerbehindertenvertretung zu wählen ist. Diese Wahl hat im jobcenter ME-aktiv am 20.11.2014 stattgefunden.

E-Mail an das Postfach der Schwerbehindertenvertretung